「最近、現場が飛び飛びで休みばかりだ」 「親方から『来週は仕事がないから休んでくれ』と言われた」
もしあなたが今、そんな状況に置かれているなら、将来に対して強烈な不安を感じていることでしょう。インターネットで検索しても、「塗装屋はオワコン」「将来性がない」といったネガティブな言葉を目にすることがあるかもしれません。
結論から言います。「塗装屋は仕事がない」というのは、半分は本当で、半分は嘘です。
正確には、「仕事がない会社」と「仕事が溢れて断っている会社」の二極化が、恐ろしいスピードで進んでいるのが今の塗装業界のリアルです。決して業界全体の仕事量がゼロになったわけではありません。建物がある限り、塗り替えの需要はなくならないからです。
しかし、働く会社を間違えると、「技術はあるのに稼げない」「閑散期は給料が激減する」という苦しい状況に追い込まれてしまいます。この記事では、なぜ今、塗装業界で「仕事がない」という現象が起きているのか、その業界構造の裏側と、生き残る職人になるための選択肢についてお話しします。
【目次】
■【業界の噂】「塗装屋はもう稼げない・仕事がない」って本当？
■なぜ「仕事がない」塗装屋が生まれるのか？業界が抱える構造的弱点
■不況でも「仕事が途切れない」会社は何が違う？
■京都・グラフトが実践する「年間通して稼げる」仕組み
■経験者も未経験者も。「将来への不安」を消す待遇を用意しました
■「仕事がない」不安から解放されて、技術を磨くことに集中しませんか？
■なぜ「仕事がない」塗装屋が生まれるのか？業界が抱える構造的弱点
なぜ、一生懸命働いているのに「仕事がない」という事態に陥るのでしょうか。それは個人の技術不足ではなく、その会社が抱える「構造的な弱点」に原因があることがほとんどです。
・「元請け頼み」の会社が陥る負のループ
もっとも大きな原因は、仕事の供給源を「特定の元請け会社（ハウスメーカーや大手工務店）」に100%依存しているケースです。
このスタイルの場合、元請けの業績が悪化したり、営業担当が変わったりするだけで、突然ガクンと仕事が来なくなります。また、元請けからすれば「代わりの下請け」はいくらでもいるため、工賃の値下げを要求されやすく、利益も薄くなりがちです。
自分の会社に営業部隊がなく、仕事を取りに行く力がない
特定の1〜2社からの仕事だけで回している
公共工事や大規模修繕の入札資格を持っていない
こうした会社は、景気の波や元請けの都合に振り回されやすく、結果として現場作業員にしわ寄せがいってしまいます。「仕事がない」の正体は、多くの場合この「待ちの姿勢」にあるのです。
・「天候」と「季節」に弱すぎる経営体質
塗装業は天候商売です。雨が降れば外壁塗装はできませんし、梅雨や台風シーズン、降雪地帯の冬場は稼働日が極端に減ります。
「外壁塗装しかやっていない会社」は、この天候リスクをモロに受けます。「雨だから今日は休み」が続けば、日給月給制の職人にとって死活問題です。さらに、年末年始やお盆などの長期休暇がある月も、実働日数が減り、給料袋を見て愕然とすることになります。
■不況でも「仕事が途切れない」会社は何が違う？
一方で、世の中には「人手が足りないから誰か紹介してくれ」と常に嘆いている、仕事が溢れている塗装店も存在します。彼らは何が違うのでしょうか。
・鍵を握るのは「全天候型」と「直接受注」のバランス
安定して稼ぎ続けている会社には、共通点があります。それは、リスクを分散させる「ポートフォリオ」を持っていることです。
まず、仕事の種類です。戸建て住宅の塗り替えだけでなく、以下のような案件を扱っている会社は強いです。
工場のプラント塗装：大規模で工期が長く、安定した収入になる。
店舗やテナントの内装塗装：室内なので雨の日でも作業ができ、休みにならない。
リペア（補修）塗装：細かい技術が必要だが、常に一定の需要がある。
このように「外壁」と「内装・工場」を組み合わせることで、雨の日でも現場を稼働させ、「仕事がない日」を極限まで減らしています。
そしてもう一つが、「自社で仕事を取る力」です。チラシやWebサイトを使って直接お客様から依頼を受けたり、公共工事の入札に参加したりして、元請けに頼りきらない経営をしています。
これから転職や就職を考えるなら、「ただペンキを塗る会社」ではなく、こうした「仕事を作り出す仕組みを持っている会社」を選ぶことが、あなたの生活を守る一番の近道です。
■京都・グラフトが実践する「年間通して稼げる」仕組み
ここからは、私たち「株式会社グラフト」の話をさせてください。 京都府相楽郡精華町に拠点を置き、八幡市にも倉庫を構える私たちは、おかげさまで「仕事がない」という悩みとは無縁の経営を続けています。
なぜなら、先ほどお伝えした「生き残る条件」を徹底して実践しているからです。
・住宅・工場・内装…幅広い現場を持つ強み
グラフトの最大の特徴は、手掛ける現場のバリエーションが非常に豊かであることです。一般住宅の塗り替えはもちろんですが、それだけに依存していません。
マンション・ビルの大規模改修
工場のプラント塗装
店舗・テナントの内装塗装
家具や建材のリペア塗装
このように、屋外の仕事と屋内の仕事をバランスよく受注しています。そのため、雨天時や冬場であっても、内装や工場の現場に入ることができ、職人の「稼働日」を確保できるのです。
「今日は雨だから休み」と言われて給料が減る不安や、「次の現場が決まるまで待機」といった無駄な時間は、ここにはありません。京都南部エリアを中心に、常にあなたの腕を必要とする現場が待っています。
■経験者も未経験者も。「将来への不安」を消す待遇を用意しました
仕事量だけでなく、職人が安心して長く働ける「待遇」にも力を入れています。「塗装屋＝ブラック」「使い捨て」というイメージをお持ちなら、ぜひグラフトの環境を見てください。
・日給1.2万円〜。頑張りが給与に直結する環境
経験や能力にもよりますが、スタートは日給1.2万円から。もちろん、経験者はスキルに応じて優遇しますし、未経験者でも成長スピードに合わせて昇給します。
さらに、建設業界では珍しいかもしれませんが、当社では**「賞与（ボーナス）」を年2回支給**しています（業績による）。 日々の現場作業だけでなく、会社としての利益をしっかりと社員に還元する仕組みがあるため、家族がいる方でもローンや生活費の心配をせず、安心して家計を設計できます。
・未経験でもOK。「見て覚えろ」ではない丁寧な指導
「仕事がなくて暇な会社」から「忙しい会社」への転職は、ついていけるか不安かもしれません。でも大丈夫です。
グラフトでは、昔ながらの「背中を見て覚えろ」「怒鳴って教える」というスタイルはとりません。道具の名前や使い方はもちろん、養生の仕方、刷毛の動かし方まで、先輩社員が横について丁寧に教えます。
まずは現場の空気に慣れることから始めてください。多種多様な現場があるということは、それだけ幅広い技術（外壁、内装、特殊塗装など）が身につき、どこへ行っても通用する「本物の職人」になれるということでもあります。
▼まずは詳しい採用情報をご覧ください 採用情報・募集要項はこちら
https://www.ltd-graft.jp/recruit
■「仕事がない」不安から解放されて、技術を磨くことに集中しませんか？
塗装業界全体を見れば、「仕事がない会社」と「ある会社」の差は広がっています。しかし、悲観する必要はありません。働く場所さえ選べば、塗装工はこれからも十分に稼げる、夢のある職業です。
もしあなたが今の環境に不安を感じていたり、「もっと色々な現場で腕を磨きたい」と思っているなら、一度私たちと話をしませんか？
面接という堅苦しい場ではなく、「どんな現場があるの？」「本当に冬でも仕事あるの？」といった疑問を解消するだけの場でも構いません。
株式会社グラフトは、意欲あるあなたの挑戦をお待ちしています。安定した環境で、いい汗を流しましょう。
▼お問い合わせ・応募前の相談はこちら お問い合わせフォームへ
