皆さん、こんにちは。
京都府八幡市を拠点に、近畿エリアで塗装・防水工事を手掛けている株式会社グラフトです。
「京都で塗装職人として働きたい」
「未経験から手に職をつけられる仕事を探している」
そう考えて求人情報を見ていると、「未経験歓迎」「高収入を目指せる」「資格取得支援あり」といった言葉を目にすることが多いのではないでしょうか。
しかし、同じ塗装職人の求人でも、給与の仕組みや教育方法、扱う工事、福利厚生は会社によって異なります。求人票に書かれた日給だけで会社を決めてしまうと、入社後に「思っていた働き方と違った」と感じる可能性があります。
今回は、京都で塗装職人の求人を探している方に向けて、未経験から長く働ける会社を選ぶために確認したいポイントを解説します。
■京都で塗装職人の求人を探す人が感じやすい3つの不安
塗装職人に興味があっても、これまで建設業や塗装業の経験がなければ、分からないことが多いのは当然です。
特に未経験者から多く聞かれるのが、仕事の覚え方、収入、人間関係に関する不安です。
・本当に未経験から仕事を覚えられるのか
塗装の現場では、刷毛やローラーだけでなく、塗料、養生材、下地処理に使う工具など、さまざまな道具や材料を扱います。
未経験者にとっては、最初は道具の名前を覚えるだけでも大変に感じるかもしれません。
ここで重要なのが、誰が、どのように仕事を教えてくれるかです。
未経験歓迎と書かれていても、実際には詳しい説明がなく、先輩の動きを見ながら自分で覚えなければならない会社もあります。一方で、道具の使い方や仕事の流れから段階的に教える会社もあります。
入社後にどのような指導を受けられるのかは、応募前に確認したいポイントです。
・天候によって収入が不安定にならないか
外壁や屋根の塗装は屋外で行うため、雨や強風などの影響を受けます。天候によって作業ができない日が発生する可能性もあります。
特に日給制の場合は、記載されている日給だけでなく、月にどの程度の勤務を想定しているのか、現場が中止になった場合はどうなるのかを確認することが大切です。
賞与、交通費、各種手当、社会保険なども含め、年間を通した収入と生活の安定性を考える必要があります。
・職人同士の人間関係は厳しくないか
職人の世界に対して、上下関係が厳しい、質問しにくいといったイメージを持っている方もいるでしょう。
しかし、塗装工事は一人だけで完結する仕事ではありません。塗装職人同士はもちろん、足場職人や防水職人、現場監督など、周囲と連携しながら進めます。
困ったときに質問できるか、先輩が新人を気にかけてくれるか、チームで助け合う雰囲気があるかは、技術を身につけるうえでも重要です。
可能であれば、面接時に職場の雰囲気や実際に働いている人についても聞いてみましょう。
■塗装職人は塗るだけの仕事ではない
塗装職人と聞くと、刷毛やローラーを使って壁を塗る姿を想像する方が多いかもしれません。
しかし、実際の現場では、塗装に入るまでの準備や下地処理も重要な仕事です。
未経験者が最初に担当するのは、道具や材料の準備、現場の清掃、塗料が付着してはいけない部分を保護する養生、使用した刷毛やローラーの洗浄などです。
一見すると地味な仕事ですが、準備や片付けができなければ現場を安全かつ円滑に進めることはできません。
その後、少しずつ養生や下地処理を覚えていきます。
塗装する部分に汚れや古い塗膜、サビ、ひび割れなどが残っていると、上から塗料を重ねてもきれいに仕上がりません。塗料が早期に剥がれる原因にもなります。
きれいに塗る技術だけでなく、塗る前の状態を整える技術も、塗装職人には必要です。
また、戸建て住宅、マンション、ビル、工場、店舗、内壁、家具では、使用する塗料や道具、求められる仕上がりが異なります。
さまざまな現場を経験することで、素材や環境に合わせて判断できる職人へ成長していきます。
■京都で塗装職人の求人を選ぶ際に確認したい7つのポイント
求人票には多くの情報が掲載されていますが、日給や月給だけを見て応募先を決めるのはおすすめできません。
未経験から技術を身につけ、長く働くためには、次の7つを確認しましょう。
・1 給与額だけでなく給与の仕組みを確認する
まず確認したいのが、日給制なのか月給制なのかという点です。
日給が高く見えても、勤務日数や天候による休みが多ければ、想定していた月収にならない可能性があります。
未経験者と経験者で給与がどのように変わるのか、技術が身についた際に昇給するのか、どのような基準で評価されるのかも確認しておきましょう。
目の前の金額だけでなく、1年後、3年後にどの程度の収入を目指せるかを聞くことが大切です。
・2 社会保険や賞与などの福利厚生を確認する
長く働くうえでは、社会保険、賞与、交通費、各種手当なども重要です。
同じ日給でも、社会保険や交通費が用意されている会社と、すべて自分で負担する会社では、生活の安定性が異なります。
車通勤ができるか、現場への移動にかかる費用を誰が負担するのかも確認しましょう。
・3 未経験者への教育方法を確認する
未経験から塗装職人を目指す場合、入社直後の教育環境は特に重要です。
最初にどの仕事を任されるのか、誰が指導するのか、分からないことを質問できるのかを確認してください。
「仕事は見て覚える」という考え方だけでは、正しい技術を身につけるまでに時間がかかる可能性があります。
道具の使い方や作業の意味を説明してくれる会社であれば、未経験者も一つずつ理解しながら成長できます。
・4 資格取得を会社が支援しているか確認する
塗装の仕事は、資格を持っていない未経験者でも始められます。
一方で、経験を積んだ後に塗装技能士などの資格を取得すれば、自分の知識と技術を客観的に証明できます。
受験費用や講習費用を会社が負担してくれるか、資格取得後に仕事の幅や評価がどのように変わるかも確認しましょう。
・5 仕事道具を自分でそろえる必要があるか確認する
塗装工事には、刷毛、ローラー、腰道具、作業着、安全用品など、さまざまな道具が必要です。
入社時からすべて自費でそろえるとなると、未経験者には大きな負担になります。
最初の道具を会社が支給または貸し出してくれるか、将来的に自分の使いやすい道具を購入するのかを確認しておくと安心です。
・6 経験できる現場や工事の種類を確認する
塗装会社によって、戸建て住宅の塗り替えを中心に行う会社もあれば、新築、マンション、工場、店舗、内装など幅広い現場を扱う会社もあります。
同じ種類の現場だけを経験するよりも、異なる建物や素材を扱うことで、職人として対応できる仕事が増えていきます。
将来、現場を任される職人を目指すのであれば、どのような工事を経験できるかも会社選びの基準になります。
・7 勤務時間や現場エリアを確認する
求人票に記載された勤務時間だけでなく、朝の集合時間、現場までの移動時間、残業、夜勤、休日出勤の有無も確認しましょう。
塗装工事は、住宅だけでなく、店舗や工場などでも行われます。現場によっては、営業時間や設備の稼働状況に合わせて作業する場合があります。
休日出勤が発生した際に代休があるか、現場は京都府内が中心なのか、近畿エリアまで移動するのかも聞いておきたいポイントです。
■グラフトで未経験から塗装職人を目指せる環境
株式会社グラフトでは、未経験者を含む塗装工事の現場作業員を募集しています。
未経験で入社した方には、先輩社員が道具の使い方や仕事の流れから指導します。最初から一人で現場を任せることはありません。
仕事に必要な道具も、初めのうちは当社が購入・貸し出しを行います。入社時にすべての道具を自分でそろえる必要はなく、仕事を覚えながら、将来的に自分が使いやすい道具を選んでいくことができます。
また、塗装技能士など、仕事に関係する資格の取得費用も会社が支援しています。
当社が手掛けているのは、戸建て住宅の新築・塗り替えだけではありません。マンション、ビル、工場、店舗、テナント、内壁、家具、リペア塗装など、さまざまな現場を経験できます。
現場によって使用する塗料や道具、求められる仕上がりが異なるため、経験を積むほど対応できる仕事の幅が広がります。
早い人であれば、2年から3年ほどで一人前の職人を目指すことも可能です。
現在の募集条件は、日給1万2,000円から1万6,000円で、経験や能力を考慮して決定します。賞与は年2回で、社会保険、交通費支給、車通勤、資格取得制度なども用意しています。
「塗装の仕事に興味はあるけれど、まだ応募するか決めていない」という段階でも大丈夫です。まずは仕事内容や募集条件をご確認ください。
■応募前に知っておきたい塗装職人の大変な部分
塗装職人は、技術を身につければ長く続けられる仕事ですが、決して楽な部分だけではありません。
外壁や屋根の塗装では、足場や屋根の上で作業します。夏の暑さや冬の寒さを感じながら働く日もあります。
高所作業では、少しの油断が事故につながるため、安全帯やヘルメットを正しく使用し、周囲と声を掛け合うことが欠かせません。
また、仕事の大半が塗る作業とは限りません。
養生、下地処理、清掃、道具の洗浄など、完成後には見えなくなる作業にも多くの時間を使います。地道な作業を丁寧に続ける姿勢がなければ、品質の高い塗装はできません。
現場によっては、残業、夜勤、休日出勤が発生する場合もあります。店舗や工場では、お客様の営業や設備の稼働を妨げない時間帯に施工することがあるためです。
グラフトでも、現場によって残業や夜勤、休日出勤が発生する可能性があります。休日出勤の場合は代休を設けていますが、自分の希望する働き方と合っているか、応募前に確認してください。
大変な部分まで理解したうえで働き始めることが、入社後のミスマッチを防ぐことにつながります。
■京都で手に職をつけたいなら働き続けられる環境を選ぼう
京都で塗装職人の求人を探す際は、「未経験歓迎」「高収入」という言葉だけで判断しないことが大切です。
給与の仕組み、社会保険や賞与、教育方法、資格取得支援、道具の負担、経験できる現場、勤務時間まで確認しましょう。
塗装の技術は、数日や数週間で身につくものではありません。現場で経験を重ねながら、少しずつできる仕事を増やしていく必要があります。
だからこそ、安心して数年間働き続けられる会社を選ぶことが、職人として成長するための近道になります。
グラフトでは、未経験者を一人前の職人へ育てるため、先輩による指導、道具の貸し出し、資格取得支援、幅広い現場を経験できる環境を整えています。
いきなり応募するのが不安な方は、仕事内容や職場の雰囲気について質問するところからでも構いません。
少しでも塗装職人の仕事が気になった方は、まずはお気軽にご相談ください。
